Urząd Gminy Bytnica Biuletyn Informacji Publicznej

Krosno Odrzańskie, 2009.05.04

LGD/O-1/09

Prezes Stowarzyszenia Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych Lokalna Grupa Działania
Powiatu Krośnieńskiego Zielone Światło

informuje o wolnym stanowisku pracy i ogłasza nabór

na Kierownika Biura Stowarzyszenia Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych Lokalna Grupa Działania Powiatu Krośnieńskiego Zielone Światło

I.         Miejsce pracy:

Biuro Stowarzyszenia Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych Lokalna Grupa Działania Powiatu Krośnieńskiego Zielone Światło

ul. Parkowa 1

66-600 Krosno Odrzańskie

II.        Forma zatrudnienia: –  umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu

III.      Wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na tym stanowisku:

A. Wymagania niezbędne.

Kandydatem może być osoba która:

1.       Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2.       Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie i marketing, fundusze europejskie, ekonomia, ochrona środowiska, rolnictwo) lub studia podyplomowe  w zakresie pozyskiwania
i zarządzania środkami finansowymi Unii Europejskiej.

3.       Posiada znajomość problematyki i doświadczenie zawodowe w zakresie projektów finansowanych ze środków UE.

4.       Zamieszkuje na terenie działania Lokalnej Grupy Działania, tj. gmina Krosno Odrzańskie, gmina Maszewo i gmina Bytnica.

5.       Posiada znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych Lokalna Grupa Działania  Powiatu Krośnieńskiego Zielone Światło.

                B. Wymagania dodatkowe.

1.  Doświadczenie w przygotowywaniu kampanii informacyjno-promocyjnych.

2.  Doświadczenie w  organizowaniu szkoleń, warsztatów, konsultacji i konferencji.

3.  Znajomość rynku mediów.

4.  Pożądana znajomość jednego z wymienionych języków obcych: niemiecki, angielski, francuski.

5. Znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku  Kierownika Biura Stowarzyszenia Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych Lokalna Grupa Działania Powiatu Krośnieńskiego Zielone Światło.

IV.     Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.       Organizacja pracy Biura;

2.       Wnioskowanie drogą służbową do Prezesa Zarządu w sprawach zarządzania podległym biurem;

3.       Przygotowaniem i wdrażaniem projektów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych Lokalna Grupa Powiatu Krośnieńskiego Działania Zielone Światło;

4.       Udzielanie oraz nadzór nad udzielaniem informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie potencjalnym beneficjentom;

5.       Nadzór nad obsługą wniosków;

6.       Prowadzeniem monitoringu realizowanych projektów;

7.       Zatwierdzanie wniosków o płatność  pod względem formalnym;

8.       Przygotowywanie odpowiednich sprawozdań dla Urzędu Marszałkowskiego;

9.       Organizacja pracy Rady Stowarzyszenia oceniającej projekty;

10.    Prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych z obszarem LGD, realizacją LSR oraz działalnością LGD;

11.    Udzielanie informacji o działalności LGD – telefoniczne, ustne, pisemne lub za pośrednictwem Internetu;

12.    Współpraca z mediami – w tym odpowiadanie na interwencje i organizowanie konferencji prasowych;

13.    Przygotowywanie propozycji w zakresie wzorów przedmiotów promocyjnych, organizacja przetargów i udział w pracach Komisji Przetargowych;

14.    Zgodny z udzielonymi pełnomocnictwami i upoważnieniami;

15.    Wynikający z przepisów Kodeksu Pracy;

      V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1.       Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.

2.       List motywacyjny.

3.       Kwestionariusz osobowy.

4.       Dokumenty potwierdzające wykształcenie  - świadectwo (oryginał lub uwierzytelniona kopia).

5.       Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

6.       Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7.       Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych  osobowych do celów  rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne osób niespełniających wymogi formalne będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.

        VI. Sposób i termin składania ofert:

1. Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać osobiście w  zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim lub drogą pocztową do dnia 18.05.2009 roku. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

2. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Kierownika Biura Stowarzyszenia Inicjatyw Społeczno-Gospodarczych  Lokalna Grupa Działania Powiatu Krośnieńskiego Zielone Światło”.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926).