Urząd Gminy Bytnica Biuletyn Informacji Publicznej

                   Bytnica 28.12.2021

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA STANOWISKO KIEROWNIKA ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ W BYTNICY

WÓJT GMINY BYTNICA

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

KIEROWNIK ZAKŁADU GOSPODARKI KOMYUNALNEJ W BYTNICY

  Wymagania niezbędne:

a)       wykształcenie wyższe

b)       co najmniej 5 letni staż pracy,

c)       obywatelstwo polskie,

d)       pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

e)       brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
nieposzlakowana opinia,

f)        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

g)       znajomość przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim  ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, o samorządzie gminnym.

Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność kierowania zespołem pracowników,

b) samodzielność w podejmowaniu działań,

c) umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,

d) umiejętność poprawnego formułowania pism,

e) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista,

f) bardzo dobra organizacja czasu pracy,

g) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności,

h)  staż pracy na podobnym stanowisku mile widziany,  

i) prawo jazdy kat. B,

j) dyspozycyjność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)       Kierowanie Zakładem oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach nadanych upoważnień,

b)       Realizacja zadań statutowych zakładu,

c)       Organizacja pracy ZGK na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań,

d)       Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i  księgowym ZGK, sporządzanie planu finansowego zakładu oraz   wymaganych prawem sprawozdań,

e)       Wydawanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów obowiązujących w zakładzie i instrukcji oraz nadzór nad ich stosowaniem,

f)        Nadzór nad poprawnym i rzetelnym wypełnianiem obowiązków służbowych przez pracowników,

g)       Zatrudnianie,  zwalnianie i awansowanie podległych pracowników,

h)        Troska o powierzone mienie,

i)         Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek ZGK,

j)        Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń dotyczących działalności ZGK oraz  składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania ZGK,

k)        Informowanie Wójta o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.

Wymagane dokumenty:

a) podpisana ,,Zgoda na przetwarzanie danych osobowych”  (załącznik do pobrania łącznie z klauzulą do zapoznania się),

b) CV z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej,

c) list motywacyjny i oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ,

d) kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

e) Kopie świadectw pracy,

f) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,

g)  oświadczenie napisane przez kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

h) Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.

Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

- Stanowisko: kierownicze.

- Praca administracyjno – biurowa oraz na terenie Gminy Bytnica.

- Wymiar czasu pracy: pełny etat.

- Miejsce pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej w Bytnicy.

- Budynek  na parterze (nieprzystosowany do pracy osób niepełnosprawnych).

- Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą interesanta.

- Wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia  14 stycznia 2022r. do godz.15:30 w sekretariacie Urzędu Gminy Bytnica (pokój Nr 1) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Bytnica, 66-630 Bytnica 52 w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Bytnicy”. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpływu do urzędu.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 68 391 87 00 lub 665 019 187.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Bytnica.

Postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostanie przeprowadzone pomiędzy 17.01 a 31.01.2022 r. w Urzędzie Gminy w Bytnicy. O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

  Dodatkowe informacje:

a) Osobie, której w wyniku naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia zobowiązana będzie do złożenia Zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

b) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Bytnica oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Bytnica.

c) W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

d) Klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1; tzw. „RODO”). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania  wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

1)         Administratorem   danych osobowych jest  Wójt Gmina Bytnica, 66-630 Bytnica 52

2)         Wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora danych.

3)         Cel przetwarzania danych – przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko kierownicze, realizacja procesu rekrutacji, w szczególności ocena   kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które   aplikują kandydaci.

4)         Podstawą prawną przetwarzania są:

a) Przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze, ustawa o pracownikach samorządowych oraz inne przepisy prawa – w zakresie danych osobowych – art. 22[1] Kodeksu pracy, co stanowi wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

b) Uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) – w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego (Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności – jest to niezbędne do oceny, czy kandydat jest odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja).

5)         Okres przechowywania danych: dane osobowe będą przechowywane w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej z rekrutacją, ustalonym zgodnie z odrębnymi przepisami. Okres przechowywania danych osobowych może zostać wydłużony o okresy przedawnienia, w związku z obroną przed roszczeniami, co stanowi uzasadniony interes Administratora (art. 5 ust. 1 lit. b RODO).

6)         Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.

7)         Uprawnienia:

a)                  prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich  sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej;

b)                  prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

WÓJT GMINY BYTNICA

/-/ Sebastian Bartczak