Urząd Gminy Bytnica Biuletyn Informacji Publicznej

URZĄD GMINY
W BYTNICY

OGŁASZA NABÓR
NA STANOWISKO PRACY



Stanowisko księgowej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bytnicy i Gminnej Bibliotece Publicznej w Bytnicy (w wymiarze ½ i ¼ etatu).


1. Wymagania niezbędne:

a) Obywatelstwo polskie,
b) Wykształcenie wyższe, pomaturalne lub policealne o specjalności: ekonomicz-nej (rachunkowość i finanse),
c) Staż pracy co najmniej:
- przy wykształceniu wyższym – 3 letnia praktyka w księgowości,
- przy wykształceniu średnim – 6 letnia praktyka w księgowości,
d) Znajomość rachunkowości jednostek budżetowych i jednostek posiadających osobowość prawną. Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych,
e) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,

2. Wymagania dodatkowe:

a) Znajomość zagadnień w zakresie dokonywania wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych tych jednostek.
b) Obsługa urządzeń biurowych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej i Gminnej Biblioteki Publicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przestrzeganie zasad rozli-czeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,

4. Wymagane dokumenty:

a) Życiorys (CV)
b) List motywacyjny
c) Kserokopie dyplomów, świadectw poświadczających wykształcenie,
d) Kserokopie świadectw pracy
e) Kwestionariusz osobowy
f) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
g) Oświadczenie o niekaralności.


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gmi-ny pok. nr 2 lub na adres urzędu z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko księgowej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bytnicy i Gminnej Bibliotece Publicznej w Bytnicy, do 19 stycznia 2007 roku.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatry-wane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Bytnicy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględ-nieniem dokonanego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyra-żam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb nie-zbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie da-nych osobowych (Dz. U. z 2002 r Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z2001 r. Nr 142, poz. 1539 z późn. zm.).